Hele generaties bibliothecarissen en informatiespecialisten hebben het in hun opleiding gehad: het boek 'Woordsystemen : theorie en praktijk van thesauri en trefwoordsystemen'. Standaardwerk over onderwerpsontsluiting. Basis van de opleiding (toen nog), maar wel een struikelblok voor velen. Het leek soms wel of we een studie Nederlands volgden!
Nu is er een (soort) opvolger met een veel leukere titel:
Organiseer je informatie : aan de slag met thesauri, taxonomieën, tags en topics.
In ons vakblad Informatieprofessional verscheen een goede recensie van de hand van Dieuwke Brand (specialist in het zoeken naar medische informatie).
Wordt ons vak dan toch nog een keer hip?
donderdag 16 december 2010
woensdag 15 december 2010
Benedictijns tijdmanagement
Boekentip!
De kunst van het plannen, het beginnen en de kunst van het stoppen!
Meer informatie: www.benedictijnstimemanagement.nl
Spraakmakend
Afgelopen vrijdag 10 december volgde ik met een aantal collega's de cursus Spraakmakend van pabo-docent Bert de Witte.
Een hele ochtend hebben we geoefend in het anders gebruiken van ons lijf:
onze stem (hard - zacht, vol - dun)
onze houding (buikademhaling - mensen iets langer aankijken)
mimiek (serieus - lachend - wenkbrauwen - mond).
We lazen een tekst voor en er werd een filmpje van gemaakt met de flip.
Een hele nuttige ochtend met nog een follow up in januari.
Ondertussen moet ik oefenen met stemgebruik en focussen. Meer toneel spelen als het ware. GVR is mijn woord!
Eigenlijk zou iedereen deze training een keer moeten volgen...
Labels:
cursussen,
spreekvaardigheid,
stemgebruik
informatievaardigheid - training heeft zin!
Op 13 december gelezen in Trouw:
Internetvaardigheden 'zorgwekkend' laag
Communicatiewetenschapper Alexander van Deursen van de Universiteit van Twente noemt de internetvaardigheden van Nederlanders 'zorgwekkend'. Hij promoveert vrijdag op zijn onderzoek waarvoor hij 300 Nederlandse proefpersonen taken op internet liet uitvoeren. (...)
Een verrassende uitkomst van het onderzoek is dat ouderen vaak beter met internet kunnen omgaan dan jongeren. Zij slagen vaker in het zoeken naar informatie en het kiezen van de juiste zoekwoorden. (...) Jongeren gebruiken vaak veel te algemene zoekwoorden en focussen zich te veel op het eerste zoekresultaat.
(...)
Wij besteden in de trainingen informatievaardigheid voor Verpleegkunde-studenten relatief veel tijd aan het bepalen/kiezen van geschikte zoekwoorden. Bovendien moet je leren hoe je zoekresultaten van Google moet interpreteren en op waarde schatten, zeker nu studenten vaak de bibliotheek door Google verruilen.
Doen we het dus niet voor niets!
In oktober van dit jaar was er nog een onderzoek over informatievaardigheid: "Einstein bestaat niet" waaruit blijkt dat ook jongeren tussen de 12 en 18 niet zo handig op internet zijn.
Op de site researchinformation.info las ik in het artikel 'Database versus search engine' dat zoeken in databases betere resultaten oplevert. In het artikel wordt het zoeken in een gespecialiseerde database (in dit geval ETDEWEB met info over energie) vergeleken met het zoeken in Google en Google Scholar.
Uitkomst: van de 15 zoekopdrachten over energie werd bijna
90 % (!) van de resultaten uit ETDEWEB niet getoond bij het zoeken in Google of Google Scholar.
Hoewel veel van deze resultaten wel gevonden konden worden in deze zoekmachines als de exacte titel van de artikelen werd gebruikt als zoekterm. (...)
Dus als de titel bekend was maakte het niet uit in welke bron gezocht werd, maar als gezocht werd naar een specifiek onderwerp kon beter de database gebruikt worden!
Ook dat is goed om te weten, want we moeten de studenten nogal eens uitleggen waarom een training in het gebruik van de databanken nuttig is.
Internetvaardigheden 'zorgwekkend' laag
Communicatiewetenschapper Alexander van Deursen van de Universiteit van Twente noemt de internetvaardigheden van Nederlanders 'zorgwekkend'. Hij promoveert vrijdag op zijn onderzoek waarvoor hij 300 Nederlandse proefpersonen taken op internet liet uitvoeren. (...)
Een verrassende uitkomst van het onderzoek is dat ouderen vaak beter met internet kunnen omgaan dan jongeren. Zij slagen vaker in het zoeken naar informatie en het kiezen van de juiste zoekwoorden. (...) Jongeren gebruiken vaak veel te algemene zoekwoorden en focussen zich te veel op het eerste zoekresultaat.
(...)
Wij besteden in de trainingen informatievaardigheid voor Verpleegkunde-studenten relatief veel tijd aan het bepalen/kiezen van geschikte zoekwoorden. Bovendien moet je leren hoe je zoekresultaten van Google moet interpreteren en op waarde schatten, zeker nu studenten vaak de bibliotheek door Google verruilen.
Doen we het dus niet voor niets!
In oktober van dit jaar was er nog een onderzoek over informatievaardigheid: "Einstein bestaat niet" waaruit blijkt dat ook jongeren tussen de 12 en 18 niet zo handig op internet zijn.
Op de site researchinformation.info las ik in het artikel 'Database versus search engine' dat zoeken in databases betere resultaten oplevert. In het artikel wordt het zoeken in een gespecialiseerde database (in dit geval ETDEWEB met info over energie) vergeleken met het zoeken in Google en Google Scholar.
Uitkomst: van de 15 zoekopdrachten over energie werd bijna
90 % (!) van de resultaten uit ETDEWEB niet getoond bij het zoeken in Google of Google Scholar.
Hoewel veel van deze resultaten wel gevonden konden worden in deze zoekmachines als de exacte titel van de artikelen werd gebruikt als zoekterm. (...)
Dus als de titel bekend was maakte het niet uit in welke bron gezocht werd, maar als gezocht werd naar een specifiek onderwerp kon beter de database gebruikt worden!
Ook dat is goed om te weten, want we moeten de studenten nogal eens uitleggen waarom een training in het gebruik van de databanken nuttig is.
Labels:
informatievaardigheid,
internet,
zoekmachines,
zoekvaardigheid
donderdag 9 december 2010
NVB-dag na 23dingen
Donderdag 25 november vond de Na 23 dingen Ideeënmarkt van de NVB-HB/WB plaats bij Avans in Den Bosch. Acht sprekers (6 uit hogeschoolbibliotheken en 2 uit wetenschappelijke bibliotheken) presenteerden hun ideeën over hoe het nu verder moet nadat ze allemaal (een gedeelte) van het 23 dingen-programma doorlopen hebben.
Gelukkig was Leen Liefsoens (ex-collega) ook van de partij en heeft ze hierover al uitgebreid geblogt.
Mede-organisator en collega Josee Roek heeft in haar blog de andere verslagen en twitterberichten van deze dag geinventariseerd.
Wat heb ik meegekregen van deze leuke dag?
Hogeschool Windesheim:
Christina Hiemastra vertelde hoe 23dingen wordt ingebed in de organisatie.
Er is na de cursus een werkgroep gevormd die het advies heeft uitgebracht om een 2.0-team te vormen van 4 medewerkers (1 per domein, ieder 4 uur per week). Dit team volgt het 21edingen-programma en stimuleert anderen om verplicht informatie te delen (1x per maand).
Haar collega Erik Hulsken vertelt over experimenten met chat (nog geen groot succes), youtube-kanaal met screencasts, twitter (mediacentrum windesheim), clientcode (QR) op boeken, www.showmewhatswrong.com (visueel laten zien waar je vastloopt met filmpjes).
Universiteitsbibliotheek Leiden:
Anneke Dirkx vertelt over het 7dingen-programma dat de medewerkers doorlopen hebben:
Igoogle, blogs, rss, wiki, delicious, linkedin, librarything, flickr en twitter.
- research2.0 veel geraadpleegd (cursus op het net in weblog als naslagwerk)
- pr2.0: daar zijn waar je klanten zijn. Twitteren / wikipedia over bibliotheek. Google maps, Flickr fotostream. Facebook van oude vrienden van de UB (Bonaventura Vulcanus bijv.)
- bibliotheek2.0: lastig ivm systeem. Catalogus verrijkt met library thing (lt for libraries - inmiddels niet meer gratis). Aanwinstenlijsten in RSS.
Fontys:
- Erik Oomen vertelde over de pilot voor een virtuele mediatheekbalie (met chat/instant messaging): www.fontysmediatheek.nl/chat. Onbekend hoeveel gebruik gemaakt wordt van chat (Meebo). N.a.v. 23dingen-cursus, maar ook noodgedwongen ivm sluiting mediatheken.
- Per 1 januari 2011 wordt het 21edingen-programma aangeboden aan 100 docenten van de lerarenopleiding. Alles onder leiding van de mediatheek.
- Organisatiebreed worden 16 Dingen aangboden aan frontoffices en MT
- Verder nog: twitter / youtube / hyves. Raad van Bestuur twittert ook! Dat vraagt om beleid op corporate niveau + nieuwe mediatheek-website.
- Zie twittergids van Fontys top 100 (wie twitteren er binnen Fontys).
Hogeschool HAN (Arnhem-Nijmegen):
Irma van Zanten-van Houts is zelf begonnen met bloggen en plaatst 2 berichten per week. Ze gebruikt haar blog vooral als buitenboord-brein (reflectie). Ze heeft succes, want ze wordt door allerlei collega's benaderd om lezingen te geven en stukjes te schrijven. Contacten met de opleiding zijn toegenomen + veel nieuwe contacten (intern en landelijk).
Hogeschool Rotterdam:
Janneke Polderman vertelt over het Delicious-project van de Hogeschool.
40 medewerkers vullen één Delicious-account. Studenten/docenten kunnen niet toevoegen.
Hogeschool Zuyd:
Heel inspirerend vond ik het verhaal van Judith van Hooijdonk.
Ze heeft zelf al een blogbericht aan haar presentatie en de dag gewijd.
In Zuyd zijn ze gewoon begonnen met 2.0 tools. Nu meer Zuyd look& feel aanbrengen.
- Netvibes-pagina's, twitter, blog en domeinblogs (=meeste abonnementen). Domeinblogs nog vnl reviews van boeken. Ze willen meer interactie op deze blogs (met ranking en add this). Ook Twitter moet persoonlijker worden.
Misschien gaan ze iets doen met Facebook.
- Foursquare zijn ze aan het uitproberen. Is een location based service met GPS, populair in de VS. Bijv. 10x inchecken Selexyz = gratis gadget.
- Chatten verdeeld over 5 locaties. Elke locatie 1 middag dienst, maar niet aan balie! Wordt (nog) niet veel gebruikt.
- Yammer gebruiken ze voor discussie (binnen hele Hogeschool - met 300 deelnemers). Handig als je bijv. discussie hebt over aanschaf databank kun je docenten er meteen bij betrekken.
- Workshops 21edingen (door bibliotheek): 8 bijeenkomsten, 15 docenten. Docenten zelf laten kiezen welke 2.0 tools ze willen leren kennen. Probeem: docenten hebben weinig tijd, terwijl ze moeten rekenen op 100 uur.
- Mobiele bibliotheeksite = wens + meer pr!
Bibliotheek van het Vredespaleis:
Alice de Jong is een van de 25 medewerkers van de bibliotheek van het Peace Palace. Ze vertelde over het 8Dingen-programma dat ze hebben gevolgd en de 2.0-tools op hun website. Er is een webteam van 3 personen waar Alice deel van uit maakt.
- vakreferenten bloggen (via rooster) met links naar boeken en catalogus
- blogs automatisch naar Twitter
- 2 delicious-accounts (1 met ingang op land). Een persoon coördineert/structureert Delicious (trefwoorden).
- Onderzoeken mogelijkheden van QR-codes.
- Gebruiken Library Thing in catalogus. Nieuwe aanwinsten uit lbs4 worden bewerkt met info uit LT en Amazon (plaatjes) en aangeboden op website.
- Chatten: paar keer per dag (niet aan de balie!).
NHL Hogeschool Leeuwarden:
De presentatie van Hester van Rande gaat over Netvibes en Delicious. Er zijn deliciouspainga's per domein gemaakt. Gekoppeld aan Netvibes (één layout). Ze laten het van de belangstelling vande academie afhangen of er een Netvibes-pagina wordt aangemaakt.
Na een heerlijke lunch en een Xplora-rondleiding door collega's uit Den Bosch was het tijd voor de endnote-spreker:
Rob Coers:
Rob vertelde vooral over de geschiedenis van 23Dingen en de grote vlucht die het programma genomen heeft (100 subdirectories zoals 23dingen.nl/avans en >5500 deelnemers). Dat viel wat tegen, ik had verwacht dat hij meer over de toekomstige ontwikkelingen mbt web2.0 zou vertellen. De tips waarmee hij afsloot waren wel weer aardig:
1. lokaliseer studenten en medewerkers en zoek uit wat ze over ons zeggen
2. Tweet en Facebook als persoon (maar ook als mediatheek). Via Tweetdeck kun je als verschillende personen berichten de deur uit doen.
3. Kijk af van medebibliotheken
4. Laat medewerkers van de Hogeschool of Universiteit (delen) van de dingen doen en begeleidt hen daarbij
5. Neem de tijd om te spelen - wees stout
Gelukkig was Leen Liefsoens (ex-collega) ook van de partij en heeft ze hierover al uitgebreid geblogt.
Mede-organisator en collega Josee Roek heeft in haar blog de andere verslagen en twitterberichten van deze dag geinventariseerd.
Wat heb ik meegekregen van deze leuke dag?
Hogeschool Windesheim:
Christina Hiemastra vertelde hoe 23dingen wordt ingebed in de organisatie.
Er is na de cursus een werkgroep gevormd die het advies heeft uitgebracht om een 2.0-team te vormen van 4 medewerkers (1 per domein, ieder 4 uur per week). Dit team volgt het 21edingen-programma en stimuleert anderen om verplicht informatie te delen (1x per maand).
Haar collega Erik Hulsken vertelt over experimenten met chat (nog geen groot succes), youtube-kanaal met screencasts, twitter (mediacentrum windesheim), clientcode (QR) op boeken, www.showmewhatswrong.com (visueel laten zien waar je vastloopt met filmpjes).
Universiteitsbibliotheek Leiden:
Anneke Dirkx vertelt over het 7dingen-programma dat de medewerkers doorlopen hebben:
Igoogle, blogs, rss, wiki, delicious, linkedin, librarything, flickr en twitter.
- research2.0 veel geraadpleegd (cursus op het net in weblog als naslagwerk)
- pr2.0: daar zijn waar je klanten zijn. Twitteren / wikipedia over bibliotheek. Google maps, Flickr fotostream. Facebook van oude vrienden van de UB (Bonaventura Vulcanus bijv.)
- bibliotheek2.0: lastig ivm systeem. Catalogus verrijkt met library thing (lt for libraries - inmiddels niet meer gratis). Aanwinstenlijsten in RSS.
Fontys:
- Erik Oomen vertelde over de pilot voor een virtuele mediatheekbalie (met chat/instant messaging): www.fontysmediatheek.nl/chat. Onbekend hoeveel gebruik gemaakt wordt van chat (Meebo). N.a.v. 23dingen-cursus, maar ook noodgedwongen ivm sluiting mediatheken.
- Per 1 januari 2011 wordt het 21edingen-programma aangeboden aan 100 docenten van de lerarenopleiding. Alles onder leiding van de mediatheek.
- Organisatiebreed worden 16 Dingen aangboden aan frontoffices en MT
- Verder nog: twitter / youtube / hyves. Raad van Bestuur twittert ook! Dat vraagt om beleid op corporate niveau + nieuwe mediatheek-website.
- Zie twittergids van Fontys top 100 (wie twitteren er binnen Fontys).
Hogeschool HAN (Arnhem-Nijmegen):
Irma van Zanten-van Houts is zelf begonnen met bloggen en plaatst 2 berichten per week. Ze gebruikt haar blog vooral als buitenboord-brein (reflectie). Ze heeft succes, want ze wordt door allerlei collega's benaderd om lezingen te geven en stukjes te schrijven. Contacten met de opleiding zijn toegenomen + veel nieuwe contacten (intern en landelijk).
Hogeschool Rotterdam:
Janneke Polderman vertelt over het Delicious-project van de Hogeschool.
40 medewerkers vullen één Delicious-account. Studenten/docenten kunnen niet toevoegen.
Hogeschool Zuyd:
Heel inspirerend vond ik het verhaal van Judith van Hooijdonk.
Ze heeft zelf al een blogbericht aan haar presentatie en de dag gewijd.
In Zuyd zijn ze gewoon begonnen met 2.0 tools. Nu meer Zuyd look& feel aanbrengen.
- Netvibes-pagina's, twitter, blog en domeinblogs (=meeste abonnementen). Domeinblogs nog vnl reviews van boeken. Ze willen meer interactie op deze blogs (met ranking en add this). Ook Twitter moet persoonlijker worden.
Misschien gaan ze iets doen met Facebook.
- Foursquare zijn ze aan het uitproberen. Is een location based service met GPS, populair in de VS. Bijv. 10x inchecken Selexyz = gratis gadget.
- Chatten verdeeld over 5 locaties. Elke locatie 1 middag dienst, maar niet aan balie! Wordt (nog) niet veel gebruikt.
- Yammer gebruiken ze voor discussie (binnen hele Hogeschool - met 300 deelnemers). Handig als je bijv. discussie hebt over aanschaf databank kun je docenten er meteen bij betrekken.
- Workshops 21edingen (door bibliotheek): 8 bijeenkomsten, 15 docenten. Docenten zelf laten kiezen welke 2.0 tools ze willen leren kennen. Probeem: docenten hebben weinig tijd, terwijl ze moeten rekenen op 100 uur.
- Mobiele bibliotheeksite = wens + meer pr!
Bibliotheek van het Vredespaleis:
Alice de Jong is een van de 25 medewerkers van de bibliotheek van het Peace Palace. Ze vertelde over het 8Dingen-programma dat ze hebben gevolgd en de 2.0-tools op hun website. Er is een webteam van 3 personen waar Alice deel van uit maakt.
- vakreferenten bloggen (via rooster) met links naar boeken en catalogus
- blogs automatisch naar Twitter
- 2 delicious-accounts (1 met ingang op land). Een persoon coördineert/structureert Delicious (trefwoorden).
- Onderzoeken mogelijkheden van QR-codes.
- Gebruiken Library Thing in catalogus. Nieuwe aanwinsten uit lbs4 worden bewerkt met info uit LT en Amazon (plaatjes) en aangeboden op website.
- Chatten: paar keer per dag (niet aan de balie!).
NHL Hogeschool Leeuwarden:
De presentatie van Hester van Rande gaat over Netvibes en Delicious. Er zijn deliciouspainga's per domein gemaakt. Gekoppeld aan Netvibes (één layout). Ze laten het van de belangstelling vande academie afhangen of er een Netvibes-pagina wordt aangemaakt.
Na een heerlijke lunch en een Xplora-rondleiding door collega's uit Den Bosch was het tijd voor de endnote-spreker:
Rob Coers:
Rob vertelde vooral over de geschiedenis van 23Dingen en de grote vlucht die het programma genomen heeft (100 subdirectories zoals 23dingen.nl/avans en >5500 deelnemers). Dat viel wat tegen, ik had verwacht dat hij meer over de toekomstige ontwikkelingen mbt web2.0 zou vertellen. De tips waarmee hij afsloot waren wel weer aardig:
1. lokaliseer studenten en medewerkers en zoek uit wat ze over ons zeggen
2. Tweet en Facebook als persoon (maar ook als mediatheek). Via Tweetdeck kun je als verschillende personen berichten de deur uit doen.
3. Kijk af van medebibliotheken
4. Laat medewerkers van de Hogeschool of Universiteit (delen) van de dingen doen en begeleidt hen daarbij
5. Neem de tijd om te spelen - wees stout
woensdag 1 december 2010
Gratis medische tijdschriften
Op onze AGZ-blog heb ik een artikeltje geschreven over de website www.freemedicaljournals.com.
Op Free medical journals vind je een overzicht van gratis (Engelstalige) full-text medische tijdschriften. Sommige tijdschriften (zoals JAMA) zijn hierop na 6 maanden toch gratis te bekijken. Is dit de open access toekomst zoals uitgevers die graag zien?
Op Free medical journals vind je een overzicht van gratis (Engelstalige) full-text medische tijdschriften. Sommige tijdschriften (zoals JAMA) zijn hierop na 6 maanden toch gratis te bekijken. Is dit de open access toekomst zoals uitgevers die graag zien?
Labels:
agz,
full-text,
medische tijdschriften
Abonneren op:
Posts (Atom)